Monitorización del rendimiento medioambiental
Hacer seguimiento continuo de las emisiones, los residuos, el agua y el uso de recursos.
La sostenibilidad que solo existe en los informes aún no ha comenzado
Nuestra consultoría de sostenibilidad corporativa conecta los objetivos ESG con los procesos donde realmente se crea o se pierde el impacto: comenzando con una evaluación de doble materialidad y las aportaciones de los stakeholders para identificar lo que de verdad importa, integrando después las prioridades en las dimensiones medioambiental, social y de gobernanza, preparando informes listos para su divulgación alineados con la CSRD y la GRI, y
Diseño de la estrategia de sostenibilidad
Este sistema de mejora continua ha permitido, una vez alcanzado un determinado nivel de madurez, mejoras sostenidas de varios puntos porcentuales al año en la productividad, año tras año, de forma constante.
El proceso de Kaizen Institute es uno de los puntos fuertes clave de nuestro sistema de mejora. Toda la empresa busca de forma sistemática oportunidades de mejora.
Tras haber liderado varias transformaciones en empresas multinacionales, los factores decisivos son contar con un equipo capaz de ejecutar los proyectos, con presencia en los distintos países y culturas en los que operamos, y desarrollar las competencias del cliente. Eso es lo que he encontrado en Kaizen Institute.
Ya habíamos trabajado con consultores anteriormente, y el patrón suele ser siempre el mismo: te enseñan la teoría y luego se marchan. Lo que fue diferente en este caso con Kaizen Institute fue que la teoría vino acompañada de una aplicación práctica: en la línea de producción, junto a los operarios, en el propio espacio donde era necesario introducir cambios.
Más allá de la mejora en el tiempo de ciclo que logró el equipo, ahora contamos con un proceso de cambio de producción uniforme, independientemente del operario, y hemos conseguido que nuestra plantilla confíe en que la optimización de los procedimientos ahorra tiempo y, al mismo tiempo, hace que el trabajo les resulte más fácil y menos estresante.
Para nosotros, el éxito no consiste solo en cumplir los KPIs. Se trata de crear una cultura en la que la mejora forme parte integral de todo lo que hacemos.
La brecha de ejecución: objetivos ESG anunciados a nivel corporativo que las operaciones no saben cómo cumplir. El trabajo traduce los compromisos en palancas operativas concretas, como la eficiencia energética, la reducción de residuos y de agua, la circularidad y las emisiones de la cadena de suministro, cada una con una línea base, un roadmap y un responsable, utilizando la misma disciplina de mejora que se aplica al coste y a la calidad.
En la mayoría de los casos, es lo contrario. La energía, el desperdicio de materiales, el sobreprocesamiento y el transporte innecesario son a la vez emisiones y costes, por lo que los proyectos de descarbonización a menudo se autofinancian mediante las ganancias de eficiencia. Tratar la sostenibilidad como un flujo de valor en lugar de como un ejercicio de cumplimiento permite a las empresas priorizar las acciones donde los retornos medioambientales y financieros se refuerzan mutuamente.
La elaboración de informes y la estrategia definen qué divulgar y hacia dónde apuntar; este trabajo cambia las operaciones que generan la huella. Los equipos identifican y eliminan el desperdicio de energía, materiales y emisiones en el gemba, rediseñan los procesos y los flujos logísticos e integran los indicadores de sostenibilidad en la gestión diaria, de modo que el progreso se produce, no solo se informa.
Los primeros logros suelen provenir de la eficiencia energética, la reducción de residuos y la mejora del rendimiento en cuestión de meses. Las ganancias estructurales, como el rediseño de procesos, los ciclos circulares de materiales y la implicación de los proveedores, se construyen a lo largo de uno a tres años según el roadmap. Se hace seguimiento del progreso mediante los hitos de la hoja de ruta de sostenibilidad, la productividad de los recursos y el ahorro financiero que aporta cada iniciativa.
Se hace seguimiento del progreso de la misma forma que de los resultados operativos: mediante un roadmap con hitos, indicadores de productividad de los recursos (consumo de energía, agua y materiales por unidad de producción) y el ahorro financiero que aporta cada iniciativa. Estas métricas se integran en las rutinas de revisión de gestión existentes en lugar de en un informe de sostenibilidad independiente, de modo que la dirección ve el rendimiento ambiental y financiero de forma conjunta, no en vías paralelas.