As ferramentas digitais são escolhidas e implementadas para serem adotadas de forma natural pelas equipas, porque se integram no trabalho do dia a dia e não por serem uma tendência ou imposição
TRANSFORMAÇÃO DIGITAL
O lean cria a melhoria. O digital dá-lhe escala.
Através dos nossos serviços de consultoria em estratégia digital, desenhamos um roadmap orientado por prioridades operacionais, e não por tendências tecnológicas, garantindo que as ferramentas digitais se ligam aos processos onde o desempenho é criado — da produção e logística à prestação de serviços e à tomada de decisão. Ao combinar metodologias de melhoria contínua com ferramentas digitais, as equipas ganham visibilidade real sobre as… operações, os problemas tornam-se visíveis mais cedo e as rotinas que sustentam a melhoria tornam-se mais fáceis de manter e escalar.
IMPACTO DO DIGITAL
Transformar processos, gerar resultados
23%
Aumento da produtividade
41%
Redução dos recursos necessários
41%
Redução do lead time
24%
Redução de custos
BENEFÍCIOS DA ESTRATÉGIA DIGITAL
Uma estratégia digital assente na realidade das suas operações
Avaliação da maturidade digital
Diagnosticar toda a cadeia de valor a partir do gemba. Mapeamos onde as ferramentas digitais são utilizadas atualmente, onde a adoção falha e onde a tecnologia pode criar valor real, sem se limitar a automatizar as ineficiências existentes.
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Desenho da estratégia e do roadmap
Desenhar uma estratégia digital orientada por prioridades operacionais, e não por tendências tecnológicas. Definimos as iniciativas que importam e a ordem em que devem avançar, e desenvolvemos um Business Case que associa cada investimento a resultados mensuráveis nos processos.
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Seleção de tecnologia e parceiros
Definir a arquitetura e analisar os fornecedores com base nos requisitos dos processos. Identificamos e validamos as ferramentas adequadas a cada contexto, incluindo fases de prova de conceito que reduzem o risco da implementação antes de se avançar com o investimento total.
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Integração entre o digital e o lean
Integrar as iniciativas digitais nas rotinas de melhoria contínua, para as reforçar, e não as tratar como um projeto à parte. Alinhamos a adoção da tecnologia com as práticas KAIZEN™, para que as ferramentas digitais passem a fazer parte da melhoria diária das equipas.
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Adoção e Capability Building
Implementar as ferramentas digitais em conjunto com as suas equipas, e não sem a sua participação. Desenvolvemos as capacidades internas e as rotinas de gestão que mantêm as ferramentas digitais em uso muito depois do fim do projeto.
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RESULTADOS DO DIGITAL
Descubra como a transformação digital melhora o desempenho das operações
Para além da melhoria do tempo de ciclo que a equipa alcançou, passámos a ter um processo de troca de série consistente, independentemente do operador, e incutimos na nossa equipa a confiança de que otimizar os procedimentos poupa tempo, tornando ao mesmo tempo o trabalho mais fácil e menos desgastante para eles.
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A nossa parceria com o Kaizen Institute foi essencial para a nossa transformação operacional, promovendo uma cultura de melhoria contínua focada no cliente final. Conseguimos reinventar os nossos processos, aumentar a eficiência e concentrar as nossas equipas naquilo que verdadeiramente acrescenta valor.
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Este sistema de melhoria contínua gerou, uma vez atingido um determinado nível de maturidade, melhorias de produtividade sustentadas de vários pontos percentuais por ano, ano após ano, de forma consistente.
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A reunião de KAIZEN™ Diário nunca pode falhar e é extremamente importante para o bom funcionamento do grupo. Acima de tudo, para uma boa comunicação dentro da empresa.
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[Os projetos KAIZEN™] proporcionam uma metodologia estruturada e duradoura de resolução de problemas que as equipas podem utilizar no futuro.
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Desenvolvemos e implementámos uma filosofia de Lean Manufacturing baseada no Sistema de Gestão da Mudança promovido pelo Kaizen Institute. O objetivo é conferir consistência à gestão industrial em todas as nossas fábricas, assente numa gestão baseada em dados, na produção lean e nas pessoas.
Um roadmap de IT define a sequência dos sistemas e da infraestrutura; uma estratégia de transformação digital parte do valor para o negócio. A estratégia identifica onde as capacidades digitais, como a estratégia de dados, a automação, a analítica e a IA, podem ter mais impacto na competitividade, na experiência do cliente e no desempenho operacional, e depois alinha as escolhas tecnológicas, a organização e o investimento com essas prioridades. Primeiro define-se o valor que se pretende gerar e só depois se escolhem os sistemas, e não o inverso.
O Kaizen Institute melhora e estabiliza os processos antes de os digitalizar, para que a tecnologia potencie um bom modelo operacional, e não automatize o desperdício. Cada iniciativa do roadmap de transformação digital tem um Business Case quantificado, e a implementação segue a mesma abordagem prática dos programas operacionais: testar em piloto nas operações reais, medir o impacto e escalar o que comprova o seu valor.
Os sinais mais comuns são estes: as iniciativas digitais multiplicam-se sem uma ligação clara aos resultados do negócio, os pilotos nunca chegam a ganhar escala, os sistemas e os dados estão fragmentados entre operações ou funções, a organização sente pressão para adotar a Indústria 4.0 e tecnologias de produção inteligente, ou estão previstos grandes investimentos, como plataformas de ERP, MES ou IA, que precisam de uma orientação definida pelo negócio antes de se avançar com o investimento.
O projeto começa com uma avaliação da maturidade digital nos principais fluxos de valor, que analisa os sistemas e os dados atuais, o grau de preparação dos processos, as lacunas de competências e os referenciais da concorrência. O resultado é um roadmap de transformação digital com prioridades definidas, business cases, sequência de implementação e modelo de governação. Assim, as iniciativas de maior retorno podem arrancar rapidamente, enquanto, em paralelo, se preparam os sistemas, a estrutura de dados e as competências de que as restantes iniciativas dependem.
ÁREAS DE ESPECIALIZAÇÃO
À procura de algo diferente?
Estamos presentes onde é mais importante: no terreno, a trabalhar lado a lado com as suas equipas. Através de uma abordagem prática de “learning-by-doing”, ligamos a estratégia à execução em qualquer contexto e a todos os níveis.