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Estrategia de construcción
Selección de componentes, sistemas y soluciones constructivas a estandarizar, permitiendo reducir la variabilidad, aumentar la repetibilidad y potenciar ganancias de escala.
Convertimos la volatilidad inherente de la construcción en una entrega predecible mediante la integración de la coordinación y la disciplina en cada etapa del ciclo de vida del proyecto
La escasez de mano de obra, el aumento de los costes de los materiales y las persistentes brechas de productividad siguen poniendo a prueba la resiliencia de los proyectos de construcción en cada etapa. En muchas organizaciones, la disrupción todavía se gestiona de forma reactiva con una planificación fragmentada, una ejecución débil y una visibilidad limitada a lo largo del ciclo de vida del proyecto. Cuando esto se convierte en la norma,
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En primer lugar, identificamos la oportunidad real. A continuación, nos mantenemos al lado del cliente hasta que se materialice.
Tras haber liderado varias transformaciones en empresas multinacionales, los factores decisivos son contar con un equipo capaz de ejecutar los proyectos, con presencia en los distintos países y culturas en los que operamos, y desarrollar las competencias del cliente. Eso es lo que he encontrado en Kaizen Institute.
Ahora ya no volveríamos atrás por nada del mundo. Ha sido sencillamente genial, ha cambiado por completo la mentalidad de todos. El optimismo es fantástico. Los resultados están a la vista.
Ya habíamos trabajado con consultores anteriormente, y el patrón suele ser siempre el mismo: te enseñan la teoría y luego se marchan. Lo que fue diferente en este caso con Kaizen Institute fue que la teoría vino acompañada de una aplicación práctica: en la línea de producción, junto a los operarios, en el propio espacio donde era necesario introducir cambios.
Nos faltaba coherencia entre nuestras 25 filiales. Con este proyecto, estamos creando procesos que mejoran la eficiencia y la experiencia del cliente, y ya empezamos a ver los resultados.
En lugar de ofrecer soluciones prefabricadas, Kaizen Institute analiza en profundidad los procesos para comprender los retos e identificar las oportunidades.
Utilizamos la metodología Hoshin Kanri para poner en práctica una estrategia anual en toda la empresa, desglosándola en subestrategias dentro de los distintos departamentos, que a su vez se implementan en los distintos órganos de dirección.